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2016年最新工伤保险待遇和赔偿标准,全国统一价  

2016-12-31 21:35:53|  分类: 法规解读 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2016年最新工伤保险待遇和赔偿标准,全国统一价

俗话说,天有不测风云,人有旦夕祸福,如果在工作中发生伤亡意外该怎么办,这时候工伤保险就发挥作用了,劳动者可以从中获得保障和补助,度过困难。关于工伤保险待遇和赔偿标准
您了解多少呢?下面的内容快快收藏起来吧!
工伤分一到十级,其中一级最重,十级最轻。工伤职工可享受这些主要待遇:


一级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的90%;

2、一次性伤残补助金,标准为27个月本人工资。

二级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的85%;

2、一次性伤残补助金,标准为25个月本人工资。

三级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的80%;

2、一次性伤残补助金,标准为23个月本人工资。

四级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的75%;

2、一次性伤残补助金,标准为21个月本人工资。

五级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的70%;

2、一次性伤残补助金,标准为18个月本人工资;

3、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的18倍;

4、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。

六级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的60%;

2、一次性伤残补助金,标准为16个月本人工资;

3、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准上年度职工月平均工资的15倍;

4、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。

七级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为13个月本人工资;

2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的12倍;

3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。

八级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为11个月本人工资;

2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的9倍;

3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。

九级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资;

2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的6倍;

3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。

十级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资;

2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的3倍;

3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。



工伤职工除可享受以上主要待遇外,还可享受如下待遇:

222.jpg
1
停工留薪期工资
该工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况,不同部位的伤享受不一样的停工留薪期,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

333.jpg
2
生活护理费
该费用需首先由劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,并确认等级后,由工伤保险基金按月支付。

●生活完全不能自理的,按上年度职工月平均工资的50%支付;

●生活大部分不能自理,按上年度职工月平均工资的40%支付;

●生活部分不能自理,按上年度职工月平均工资的30%支付。

444.jpg
3
工伤医疗费
由社保中心核准后从工伤保险基金中支付。

888.jpg
4
住院伙食补助费
按住院天数计算,每天30元。

111.jpg
5
残疾器具辅助费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用从工伤保险基金支付。

777.jpg
6
不在当地就医的食宿、交通费
在离开城市就医前,需先经工伤保险协议医疗机构出具证明,报经办机构同意后,才可报销该费用。其中住宿费的上限为每人每天150元,伙食费的标准为每人每天50元。



如果职工死亡,工亡职工近亲属可享受以下待遇:

99.jpg
1
丧葬补助金
按上年度职工月平均工资的6倍支付。

88.jpg
2
供养亲属抚恤金
该费用发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,按月发放。

●配偶的发放标准为本人工资的40%,

●其他亲属的发放标准为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;

●上述两项相加之和不得不能超过100%。

77.jpg
3
一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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