这种用身体在努力、而不是用大脑在努力的错误每个人时不时都会犯，但不是每个人都能有所察觉。
我们总是试图改变，却总不见成效，每天都是“忙+累=十分憔悴”。我们用尽全力把所有成功者的标准动作都做了一遍，所有名人的奇葩习惯全都尝试了一遍，很可惜，最后你还是一无所获。
是你不够认真吗？是你漏掉了哪个步骤吗？噢！NO!NO!NO!我只想说，从头到尾你只是假装很努力。你每天跟无头苍蝇一样一天跑上百个客户，脚都磨破了，确实很励志，但是没有方法，没有成交你也成不了最优秀的销售；即使你把头发留得再长，穿得再有个性，每天画无数鸡蛋，没有技巧你也成不了画家；即使你每天坐着飞机来回穿梭于无数个城市，日里万机，拿不到投资、招不到人、搞不定项目，热闹过后剩下的也只会是一打等着报销的机票；往往那些号称每天4点起床看书，挑灯到凌晨的学子并不一定能成为学霸。吃瓜群众们，为这些努力的人感到愤愤不平，为什么付出和得到不能成正比呢？于是，一些寒门再难出贵子的言论轮翻被供上神坛。其实，这种用身体在努力、而不是用大脑在努力的错误每个人时不时都会犯，但不是每个人都能有所察觉。
你的努力，不是一支牙刷
一个朋友，某天一块出门，当他把那睡觉都要抱着的双肩包递给我的时候，我只想说，天啦！我的老胳膊要断了！一问，才知道这包包足足有36斤重。我说：“我真是服了你了，这么沉，你每天还走哪背哪！里面都装了什么啊？他说：“里面都是我的宝物，其实是跟我以前的大老板学的习惯，里面装了我所有工作需要的东西，电脑、书、各种工作用的工具，还有牙刷？”我惊讶的表示你连牙刷都带着啊，他很平淡的说，这样我可以随时随地开展工作，而且可以随时出差。这样的装备，让同事都觉得他像个劳动模范。
可是据我所知，他二三个月才会出差一次，而他以前的大老板一天都可能要出差好几个地方，甚至去不同的国家。而且每天无数的文件需要他审阅，还有很多的文章需要改。而且他经常要见很多人，所以他很注意自己的形象，有条件的话，尽量刷个牙，这样能保持口气清新。而且那位老板每天都有严格的效率手册安排每天的事情。所以他的包里的每一样东西都非常有用，而且使用的频率也非常高。
而我的这位朋友，他的包里至少放了10支以上的各种笔，而他常用的只有一支笔而已，另外9支就是摆设。那支牙刷，就更不用说了，经询问，至今还没有开封过。因为他的工作并不需要经常见很多人，而且他也不是细致到会时刻注重口气清新的人，而出差的地方都配有他愿意使用的牙刷。此类，他不常用的东西，在他的包包里比比皆是。而这些走哪带哪的东西也并没有给他的工作提高任何效率，最近听说，因为长期背着这么沉的包到处跑的他，肩部已经出现了各种毛病。
所以，我们在努力过程中向优秀的人学习时，我们真正需要复制的是合理安排时间和工作的方法，而不只是跟他背一样的东西去工作就会跟他有一样的效率。努力的时候要做的不仅是克服身体的懒惰，还要克服那些真正阻碍你前进的习惯。比如，我的这位朋友，也许只需要合理安排他的时间，认准他想要达到的目标，在包里装上他真正高频使用的东西。如果真有大量的社交活动，真正用好那把牙刷，从口气清新的社交细节开始，建立新的思维方法和习惯才是努力过程中最需要历练的内涵。一切的努力，都是为了你最终的目标服务的，否则任何动作都是徒劳。
效率让努力千差万别
王立和小海是两个好朋友，他们同时被一家公司录用。在开始的半年里，他们一样努力，每天工作到很晚。最后都得到了总经理的表扬。可是半年后，王立从普通职员一直升到部门经理。而小海却似乎始终被冷落，到现在还是一个普通的职员。
终于有一天，心中不平的小海向总经理提出了辞呈。并痛斥了公司的用人不公。总经理没有生气，他希望帮助小海找到问题的关键。因为他知道小海虽然工作努力，但效率不高。
总经理想出了一个主意。“小海先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”小海很快回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋，多少斤？”总经理问。小海又跑去，回来说有10袋，100斤。“价格是多少？”小海再次跑到集市上。当小海回来的时候，总经理对气喘吁吁的他说：“休息一会吧，你可以看看王立是怎么做的。”
王立需要完成的是同样的事情，但结果却大不一样。他很快从集市回来了，并且向总经理汇报说，到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋共100斤，价格适中，质量很好，他带回几个让经理先看看。另外这个农民还有了几筐才采摘的黄瓜，价格便宜，公司可以采购一些。他不仅带回了黄瓜的样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正等在外边。
听完王立的汇报，总经理非常满意的点了点头。而这时，站在一旁的小海也已经明白了一切，“这就是普通职员和部门经理之间的差别。”
效率的差别来自想法的不同。同样的努力，王立能够由普通的职员升为部门经理，并没有什么特殊的原因。关键在于他能够延伸自己的思维，比别人想的更多。
所以，努力也是有目的，有方法的。空有一腔改变的热情，绝对不是长久之志。雷军曾这样对朋友说：“永远不要试图用战术上的勤奋，掩饰你战略上的懒惰。”
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